公司辞退员工,公司辞退员工
更新时间：2016-07-29 11:27:44人浏览
问题描述：
我是公司在其他企业挖过来的担任公司设计总监，刚过来的时候谈好的工资条件，但是到实际发工资的时候说我工资待遇过高就给我减了一部分，由于工作期间同事之间磨合不是很好，说我工作不够努力，没到三个月公司就决定辞退我，由于刚来公司说三月过后签劳动合同，所以我还没给公司正式签订劳动合同，请问我这样的辞退是属于什么样辞退方式，是属于正规辞退还是非法辞退
3位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
这种情况属于违法辞退，你可以要求企业支付经济赔偿金，还可以要求未签订劳动合同的双倍工资
2016-07-28 14:49:55
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