我在一家私营企业监理公司上了十三年班，今年五月胃做了部分切除手术，手术后病检胃部周边为淋巴瘤，必须进化疗治疗，单位七月初有关领导找我说要与我解除劳动合同，并且将终止交五金，我想咨询一下他们这
更新时间：2016-07-29 12:21:10人浏览
问题描述：
我在一家私营企业监理公司上了十三年班，今年五月胃做了部分切除手术，手术后病检胃部周边为淋巴瘤，必须进化疗治疗，单位七月初有关领导找我说要与我解除劳动合同，并且将终止交五金，我想咨询一下他们这样做合法吗？并且在我治病期间没上班，单位是否应付我工资。等待你的回复，谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位现在解除劳动合同的话，是可以要求其支付补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的话，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
建议您免费来电咨询，详细说明您的情况，我们会为您提供帮助。
2016-07-28 14:03:56
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同，这样是不合法的，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位现在解除劳动合同的话，是可以要求其支付补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的话，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。欢迎来电咨询，我们会根据您的案件细节，做出更加专业更加仔细的解答，希望可以帮助到您。
2016-07-28 14:33:03
咨询我
史鹏律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好，参照《梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案》【裁判摘要】患有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的劳动者，应当享受24个月的医疗期。医疗期内劳动合同期满，劳动合同应当延续至医疗期满时终止。用人单位在医疗期内违法解除或者终止劳动合同，劳动者起诉要求继续履行劳动合同的，人民法院应当判决撤销用人单位的解除或者终止通知书。（选自2013年第6期《最高人民法院公报》。）因此，你有24个月的法定医疗期，在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。你可以向当地的劳动局投诉，要求纠正用人单位的错误做法。
2016-07-29 12:21:10
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条，您的医疗期是12个月，公司不得在此期间内辞退你，如果公司现与你解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。
2016-07-28 14:30:16
服务地区-湖北武汉
您好，现在您在医疗期内，公司是不能解除劳动合同的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位现在解除劳动合同的话，是可以要求其支付补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议您先与对方协商一下，协商不成建议您搜集相关证据直接向劳动监察大队投诉。还有任何不懂的问题欢迎拨打免费咨询电话来问我。
2016-07-28 15:12:37
服务地区-湖北武汉
您好，现在您在医疗期内，公司是不能解除劳动合同的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位现在解除劳动合同的话，是可以要求其支付补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议您先与对方协商一下，协商不成建议您搜集相关证据直接向劳动监察大队投诉！维护您的合法权益。如果有需要，您可以免费来电咨询，详细说明您的情况，我们会为您提供帮助。
2016-07-28 14:18:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
患者得肾病，医生开降压药
荆楚网消息(楚天都市报)（记者严珑通讯员涂晓晨易利霞）患者得的是肾病，医生却让吃降压药。前日，一名患者家属为此与医生发生争执，经医生解释后，患者才明日是自己误会
药品管理
人浏览
租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医药研究：糖尿病肾病的联合疗法
来自芝加哥学医学系，宾州大学等处的研究人员发现了能帮助防止甚至逆转小鼠的糖尿病肾病的联合疗法，一研究成果对于糖尿病肾病这种可能导致末期肾病和死亡的疾病的治疗意义
肾脏疾病预防
人浏览
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更，根据《劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身患重病不能解雇你的，不再续签合同，可要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请咨询社保部门。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
可以举报,查证属实会被立案追究。根据相关法律的规定，组织作弊的，为他人实施作弊提供作弊器材或者其他帮助的，为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
【法律分析】：看具体情况。公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户，冻结后钱是只能进不能出.除非法院给解冻。【公司账户被冻结后的通常处理办法：【（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
监事需要旅行自己的职责的的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好，建议及时还款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
不会少交 清算组一般要求全额交清。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法院判决书确认的债权，可以对外转让。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果擅自出售国有资产，你们有权投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于营业执照问题，可以去问下工商局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
