请一位临时师傅给客户安装门 没有活也就没有关系了 工作中的工具设备都是他自己自备 我有什么责任没有
更新时间：2011-04-04 15:13:16人浏览
问题描述：
我做门业生意 请一位临时师傅给客户安装门 在安装过程中 由于师傅操作不当造成三个脚趾断裂 我和师傅的关系就是干一次活结一次钱 没有活也就没有关系了 工作中的工具设备都是他自己自备 我不提供任何工具 问 我有什么责任没有 谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残标准：工伤伤残标准一级伤残
工伤鉴定标准
人浏览
目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生交通事故，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司没签劳动合同，工作中受伤如何申请工伤呢？1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2、申请材料被审核并要接受工伤调查，核实工伤认定情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，初步分析你们之间属于承揽关系，你一般不需要承担责任，建议委托当地律师跟进。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于帮工情形。根据《人身损害赔偿司法解释》第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您五一至5月5日上班后辞工，工资应按实际出勤天数计算。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。未及时支付工资可能违反劳动法规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一、向劳动向劳动部门投诉解决。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。三、通过公安机关采取刑事手段维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不交社保违法，未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失业保险领取期限是根据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报考公务员，但需注意审核要求。没签合同、没交社保不影响应届生身份。若审核严格，需准备相关材料证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先尝试与老板协商，如无果可采取法律手段维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议时，您可以先尝试与老板进行协商，如果协商不成，可以向调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是不能随便扣工资的，具体详聊。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
