不能继续履行劳动合同有哪些情形

更新时间:2016-07-26 14:37:49人浏览
问题描述:
不能继续履行有哪些情形公司违法解除劳动合同,我要求恢复劳动关系,可是合同今年9月就到期了,请问这种会判恢复吗?合同到期是否属于劳动合同法48条的不能继续履行情形?我还能要求补发从违法解除日到判决生效日的工资吗?公司在广西,有什么法律支持补发工资吗?另外开始签合同的时候是空白合同公司让我签了名字,还扣押了没给我,这算没签劳动合同吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈慧玲律师 咨询我
服务地区-山西运城·电话-131-0009-4417
违法解除合同,可以要求经济补偿金及赔偿金。
2016-07-26 14:37:49
郑君律师
服务地区-广西南宁
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
2016-07-25 20:46:45
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