我在公司工作五年了，2011年进的公司从操作工做起的，2013年主管让我做班长至今，但未拿班长工资，期间一直要求加工资，但没实现，今年主管换了，我要求加工资，结果公司不承认我这三年班长职位，
更新时间：2016-07-22 21:44:04人浏览
问题描述：
我在公司工作五年了，2011年进的公司从操作工做起的，2013年主管让我做班长至今，但未拿班长工资，期间一直要求加工资，但没实现，今年主管换了，我要求加工资，结果公司不承认我这三年班长职位，还要把我调离岗位，我没同意，现在就把我晾一边每天8小时双休拿底薪，逼我自己走人，我可以要求三年工资差价补偿吗？可以要求解除合同赔偿工龄补偿金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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