生育保险未满一年不给报销，公司也不给工资，怎么办
更新时间：2016-07-27 10:28:23人浏览
问题描述：
生育保险未满一年不给报销，公司也不给工资，怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育保险报销期限过了怎么办
在我们现实生活中，保险在我们身边无处不在，大部分的合法公民都会办理保险来避免未来期间发生意外给自己带来的损失，特别是身体上的损失，这是非常重要的。那么对于生育保
社会劳动保险
人浏览
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
八种情况生育保险不报销
天津市生育保险启动以来，已有5．3万人享受生育保险待遇，生育保险基金已支付1亿元。根据市民咨询的热点问题，市社保中心有关负责人对生育保险做了进一步解释：难产、分
职工生育保险
人浏览
生育保险如何报销？
生育保险如何报销?一、生育保险的概念生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会
职工生育保险
人浏览
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以将用人单位告到劳动局要求报销。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休后死亡抚恤金的办理流程：如果职工有工作单位的，由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理，再由单位向社保经办机构申报抚恤金；如果职工没有单位的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是一天八小时标准工时，周末双休的，一般都是按22天算。但是，具体要看一个月内的上班天数。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未按规定提供劳动、无正当理由且未经单位同意的缺勤，可界定为旷工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，旷工属于严重违反规章制度，单位有权单方面解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：农村合作医疗报销比例.一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的，报销30%;2、300元(不含)以上2000元以下的，报销70%;3、20
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退费金额需依据合同约定，扣80%可能不合理。根据《民法典》规定，合同内容应明确，包括退费条款。如合同无约定或扣费过高，可协商或寻求法律途径解决。不及时处理可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请根据具体的案情而的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
