我现在在公司做了十一年了,工资是上海市最底工资,我找公司协商要求赔点钱,我就不做了,我的合同是十一月到期,公司现在给我的结论是这样的,叫我这四个月不用去上班,工资照发,金照交,我想问一下这样

更新时间:2016-07-22 21:47:57人浏览
问题描述:
我现在在公司做了十一年了,工资是上海市最底工资,我找公司协商要求赔点钱,我就不做了,我的合同是十一月到期,公司现在给我的结论是这样的,叫我这四个月不用去上班,工资照发,金照交,我想问一下这样合法吗?我该怎么办,急急急
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好,公司的处理方法合法,四个月是合同到期的时间段把,需要注意的是保留证据证明和公司的约定,建议写一份协议以保证自己的权利,防止公司出现口头承诺,有需要可以来电咨询。
2016-07-22 09:59:38
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法,小心被公司骗了,说你旷工直接开除
2016-07-22 21:47:57
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这样做不违法,不过不知道合同到期如何处理。
2016-07-22 08:39:36
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