单位并没有和员工签法律合同,如果因个人工作导致单位损失,个人是否承担法律责任?

更新时间:2011-04-02 10:04:22人浏览
问题描述:
单位并没有和员工签法律合同,如果因个人工作导致单位损失,个人是否承担法律责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛建强律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,根据您的叙述,是否应该承担责任和是否与单位签订了劳动合同并不存在必然联系,即使没有签订劳动合同,但是由于和单位存在事实的劳动关系,您个人的过错导致单位受损失的,就应该承当相应的赔偿责任;对于单位没有和您签订劳动合同的问题,您可以另行向单位主张其应该承担的责任,例如:承担经济补偿金、补充签订劳动合同等。如需法律帮助,可以电话联系。
2011-04-02 10:04:22
徐冰律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
单位追究则应该承担,可否和我联系,说具体些,或可帮你。
2011-04-01 20:43:55
毛善华律师
服务地区-浙江丽水
要承担的
2011-04-01 19:59:47
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