我在公司上班上了8天班了，已经过了试用期了，因为得罪了有个管理员，然后他就各种找茬然后老板把我开除了，我说要把我开除了必须把我工资结算了，他们说必须要下个月才能给我，我跟他们扯了半天，他们又
更新时间：2016-07-20 12:19:34人浏览
问题描述：
我在公司上班上了8天班了，已经过了试用期了，因为得罪了有个管理员，然后他就各种找茬然后老板把我开除了，我说要把我开除了必须把我工资结算了，他们说必须要下个月才能给我，我跟他们扯了半天，他们又说财务不在，没法结，谁能告诉我我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法，可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我拿3倍工资，却被炒鱿鱼？
十一假期进入了尾声，大家大都开始休息调整准备开始上班了，而我却接到一个不幸的消息，我的一个远房表弟却不得不重新寻觅自己的下一份工作。我很震惊，我表弟刚工作几个月
劳动法动态
人浏览
员工被公司开除，解除劳动合同怎么办？1、在沟通无效的情况下，向企业发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
被公司开除申请劳动仲裁能不能赢，要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况下，你可以采取继续上班的方式，直到单位出具解除劳动合同通知书的情况下，再申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求结清工资，可以向劳动监察大队投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当及时支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保累计通常不要求连续，但各地政策不同，建议查询当地政策。若因故断缴，应尽快补缴以保持医保连续性，否则可能影响报销比例或报销范围。如断缴时间较长，需重新参保，具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和学校协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你申请工伤认定了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
