在工厂干了22天活,辞职不干了,老板说前十天是试用期没有工资,然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据,才给剩下12天的工资。请问这样合法么?值得为800块的工资去法

更新时间:2016-07-17 18:31:16人浏览
问题描述:
在工厂干了22天活,辞职不干了,老板说前十天是试用期没有工资,然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据,才给剩下12天的工资。请问这样合法么?值得为800块的工资去法院么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邰玉梁律师
服务地区-山东威海
可以申请劳动仲裁。
2016-07-17 18:31:16
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
试用期也得发工资..向当地劳动监察部门投诉..
2016-07-17 08:11:03
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