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劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
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试用期也属合同期限,应当买社保。
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解除合同可通过协商、诉讼等方式处理。协商是首选,双方达成一致即可解除合同。若协商无果,可通过诉讼途径解决,法院会根据合同内容和双方情况作出判决。选择处理方式时需
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建议明确您的问题,合同纠纷多种多样,处理的方式自然也多样
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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