如果一个员工在一个厂工作10年以上,10年之后员工生病了,厂里如果辞退员工,应该怎么办

更新时间:2016-07-15 10:03:22人浏览
问题描述:
如果一个员工在一个厂工作10年以上,10年之后员工生病了,厂里如果辞退员工,应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴园庆律师
服务地区-上海上海
在规定的医疗期内,不可以辞退员工,否则,依法需要支付赔偿金或要求恢复劳动关系。
2016-07-15 10:03:22
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
医疗期内享受解雇保护,可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者选择双倍赔偿
2016-07-15 08:12:03
李建成律师
服务地区-北京北京
如果无故辞退并且在医疗期,需要承担双倍补偿金,工作满1年支付2个月的工资
2016-07-14 21:47:35
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