公司员工到本公司工作1年后患乳腺癌,长达2年不能工作

更新时间:2011-03-30 22:35:21人浏览
问题描述:
公司员工2008年到本公司工作1年后患乳腺癌,长达2年不能工作,并且公司也每月照常支付最低工资给该员工一直到现在。员工还是不能工作。请问这样的情况公司可以解雇该员工么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘军海律师
服务地区-上海上海
依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。 以你们公司的情况,可以与其解除劳动合同
2011-03-30 21:49:37
翟纯君律师
服务地区-上海上海
你好,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,公司可以提前一个月通知员工解除劳动合同。 欢迎来电咨询。
2011-03-30 22:35:21
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