劳动合同法全文解释

更新时间:2016-07-13 17:24:43人浏览
问题描述:
本人以前签过两次劳动合同,2014年8月1日以后到现在没有签订书面劳动合同,本人现在可以解除劳动合同双倍赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,可以要求2014年9月1日起一年内的双倍工资
2016-07-12 16:18:10
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,自动离职,没有经济补偿,
2016-07-12 16:19:35
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,双倍工资,已过时效。
2016-07-12 16:16:14
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
双倍工资最高支持11个月。
2016-07-13 17:24:43
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,不能要求双倍赔偿。
2016-07-12 16:17:38
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,已过主张双倍工资差额的仲裁时效
2016-07-12 16:17:52
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