我是直接应聘到某国企公司的子公司,试用期3个月后公司给我签了一份劳务派遣合同,已经在公司工作4年半了,公司经济不景气,可能经营不下去,公司进几天给我们签过合同的同时,另外给我们写了一份派遣员

更新时间:2016-07-12 09:12:12人浏览
问题描述:
我是直接应聘到某国企公司的子公司,试用期3个月后公司给我签了一份劳务派遣合同,已经在公司工作4年半了,公司经济不景气,可能经营不下去,公司进几天给我们签过合同的同时,另外给我们写了一份派遣员工终止解除劳动关系协议书,让我们签名按手印,但不签日期,这肯定是想让我们走,而且不给我们赔偿金,我们都知道那是对我们不利,但是你不签可能就没法继续在那工作,公司暂时没开我们,我们有什么办法保护自己的利益吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘帝律师
服务地区-江西南昌
终止劳动关系要看是谁提出来的,如果是单位提出来的,可以获得经济补偿金,如果是员工自己提出来的,就没有。
2016-07-11 20:23:33
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
只能找派遣公司....
2016-07-11 20:17:48
熊文茜律师
服务地区-江西南昌
你好,建议你收集公司辞退你们的证据。
2016-07-12 09:12:12
余彬律师
服务地区-江西南昌
可以收集好相关证据
2016-07-11 20:02:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司企业选择劳务派遣公司时的注意事项
公司企业选择劳务派遣公司时的注意事项
公司企业选择劳务派遣公司时的注意事项1,资质合法。这是对劳务派遣公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务,没有开展劳务派遣的法定资格,企业如果使用
劳务派遣
人浏览
《劳动合同法》第66条规定:“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同,再派回集团公司工作,这样做合法吗?
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同,再派回集团公司工作,这样做
集团公司不得通过集团内部劳务派遣的方式,任意安排劳动者的劳动合同关系。
劳务派遣
人浏览
劳务派遣合同怎么签订
劳务派遣合同怎么签订
事实上我们通常所说的劳务派遣合同,更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好,能够减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本
劳动法
人浏览
无论是签订的非正规劳动合同,还是未签订劳动合同。劳动者提供劳动了,用人单位就应该支付工资。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
用人单位无正当理由,劳动者不存在过失性辞退情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动法
人浏览
劳务派遣单位是否可以与用工单位签订以完成一定工作为期限的劳务派遣协议?
劳务派遣单位是否可以与用工单位签订以完成一定工作为期限的劳务派遣协议?
根据协商一致的原则,派遣期限由双方当事人协商一致确定,双方可以签订固定期限的劳务派遣协议,也可以签订以完成一定工作为期限的劳务派遣协议。
劳动合同期限
人浏览
您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这家食品公司不要你,但你还是劳务派遣公司的员工啊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这没有固定标准,需要根据个人工资收入等情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
不合法。单位无权要求退还已发放的保底工资。依据劳动法规定,工资是劳动者的合法收入,单位不得无故拖欠或扣发。若单位违反规定,劳动者有权要求补发工资,并可向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、劳务派遣人员哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因你未达到新客户开发标准而要求调岗或辞退,你有权拒绝不合理的安排。建议先与公司沟通解决,若无法达成一致,可以向劳动行政部门举报,要求公司按《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,按照劳动合同法,员工只要工作了公司就必须缴纳社保,哪怕劳动合同里约定不交或者缓交也是无效的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可直接到当地人社局投诉,也可打人社局的举报电话的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询