在一个厂连续打工十年现厂不签无故定期限改签一年,对打工者有无区别

更新时间:2016-07-12 22:51:10人浏览
问题描述:
在一个厂连续打工十年现厂不签无故定期限改签一年,对打工者有无区别
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温良律师
服务地区-广东深圳
您好,连续工作满十年符合签订无固定期限劳动合同的情形,无固定期限的劳动合同没有约定劳动合同的终止期限,如果签订了一年的劳动合同,那么劳动合同一年即告到期。
2016-07-12 22:51:10
龚超武律师
服务地区-广东深圳
劳动者可以向公司书面主张要求签订无固定期限劳动合同
2016-07-11 23:11:46
姜薇薇律师
服务地区-广东深圳
固定期限的更好
2016-07-11 16:39:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
前固定期限劳动合同更能保障劳动者的合法权益
2016-07-11 15:53:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工连续订立两次固定期限劳动合同后的特权
员工连续订立两次固定期限劳动合同后的特权
核心内容:劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除
劳动合同订立
人浏览
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退区别如下:1、辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为;2、辞
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同的订立和解除
无固定期限劳动合同的订立和解除
无固定期限劳动合同是指哪一种劳动合同?即是劳动合同没有一个确切的终止时间。订立无固定期限劳动合同有哪些情形?无固定期限劳动合同是不是一经签订就不能解除,那么解除
无固定期限劳动合同
人浏览
临时工订立无固定期限合同的规定
临时工订立无固定期限合同的规定
《劳动合同法》施行后,只要符合《劳动合同法》第14条规定的订立无固定期限劳动合同的法定条件,不管是“临时工”、“正式工”、“合同工”、“农民工”,在订立无固定期
合同成立的条件
人浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
签订用人合同的规定
签订用人合同的规定
当劳动者与有关用工单位建立某种联系的时候,是需要签订一定的劳动合同的,劳动合同法对于劳动关系的成立与劳动合同的订立有一系列规定,下面为大家介绍一下签订用人合同的
劳动法
人浏览
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同不会到期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
前固定期限劳动合同更能保障劳动者的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
如果公司不再续签,有补偿的。 而且你应该属于无固定期限合同了,单位不续签的话,可以主张继续履行合同或赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,绝对有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求补偿金申请劳动仲裁补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
1、因未在1月1日至6月30日报送年度报告而被列入经营异常名录的企业;解决办法:补报未报年份的年度报告并公示;2、因未在即时信息形成之日起20个工作日内公示、在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
两人合伙营业执照应该写其中一人的名字,由两人自行协商决定。根据我国相关法律的规定,合伙企业营业执照上登记的法定代表人只能是一个人,其他人的名字将记录在合伙人名录
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:犯挪用公款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。法律依据:《最高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
你好,可以提供专业法律咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
尽量协商解决,否则通过法律途径解决股东不配合变更股权问题。 收集证据聘请律师,诉讼解决。
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据你的金额大小来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时改正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询