合同今年3月份到期，公司一直没有要求续签，上个礼拜，公司拿一份空白合同要求续签被我拒绝了，当时部分员工签了，第二天公司推出薪资调整结构方案（基本工资1820+岗位工资900+满勤奖300+工
更新时间：2016-07-12 15:31:46人浏览
问题描述：
合同今年3月份到期，公司一直没有要求续签，上个礼拜，公司拿一份空白合同要求续签被我拒绝了，当时部分员工签了，第二天公司推出薪资调整结构方案（基本工资1820+岗位工资900+满勤奖300+工龄工资450），以前的合同就是约定的工资3500（公司要求续签合同之前我找过老板要求加工资）现在我不满意目前的工资结构，这是变相降薪吗？我可否劳动仲裁维护自己的权利？目前我未签合同，公司能否按照现在的薪资结构来给我发工资？例如以前请假一天就扣当天的工资，现在如果按照这个薪资结构将多扣除满勤的一部分。如果我目前不愿意签合同，是不是就说明我自愿离职？离职的话公司按照之前的合同给我结工资还是按照现在的薪资结构结工资？
1位律师解答
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