我在中山一个公司上班14个月了,昨被公司裁员了,当時没签劳动合同,请问咨询下像我这没签合同的员工,被裁员,那公司要支付补偿三个月工资吗?或对方要补偿经济冯?

更新时间:2016-07-05 10:04:12人浏览
问题描述:
你好,我在中山一个公司上班14个月了,昨被公司裁员了,当時没签劳动合同,请问咨询下像我这没签合同的员工,被裁员,那公司要支付补偿三个月工资吗?或对方要补偿经济冯?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
可以要求不签订劳动合同的双倍工资差额,如被违法解雇还可以要求支付违法解雇的赔偿金,可以申请劳动仲裁维权
2016-07-05 10:04:12
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
2016-07-05 06:51:11
王振律师
服务地区-广东中山
可以要求支付补偿金,及没有签订合同的工资。
2016-07-05 08:04:01
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,建议向劳动部门投诉处理
2016-07-05 07:30:07
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