孕期被开除了
更新时间：2016-07-04 22:27:39人浏览
问题描述：
您好！本人在一家私人企业工作了1年半，公司没有任何的人事制度，现在本人怀孕直接和公司说请假，请假的人都不需要交请假单，因孕吐严重，没有请假单格式也没交请假单，现在公司叫我不要去上班了，还开了解聘单给我，没签订合同，我该得到什么补偿，谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，根据劳动法等相关规定，用人单位不得在女性孕期、产期及哺乳期与员工解除劳动合同。您的情况可以提起劳动仲裁维护相关权益，用人单位违法解除劳动合同需要向劳动者支付赔偿金，劳动者在职期间的工资是必须足额给付的。
2016-07-04 22:27:39
服务地区-广东深圳
依据劳动法和深圳女职工保护条例，用人单位需提供劳动保护，如单方面辞退孕期女职工，可要求支付赔偿金，未签订劳动合同可要求支付未签劳动合同双倍工资，准备材料申请劳动仲裁主张以上请求
2016-07-04 22:05:50
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