我与单位签订的劳务合同到期后再次签订劳动合同可否让单位补交我劳务合同时的保险?

更新时间:2011-03-28 10:49:57人浏览
问题描述:
我10年3月与单位签订一份一年的劳务合同,原因是当时我没有毕业。期间我也有三个月的试用期,还有享受其他员工的福利待遇,毕业后我一直在单位工作可是一直没有给我上保险,当我去找单位要求给我上保险,单位以我当时签的是《劳务合同》为由不给我上保险,如果我劳务合同到期后与单位签订《劳动合同》的话单位能不能补交我劳务合同期间的保险。 劳务合同期内 我有一天双休加班 我只加了半天,下午有事没有加班 单位却通报批评我并且罚了我钱 请问合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区-黑龙江鸡西
劳务关系单位没有法定义务为你交纳五险一金。如你同意加班但没按约定履行完毕属违约,按单位规章制度处理并无不当。
2011-03-28 10:49:57
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