无偿加班,未签订劳动合同,未缴纳社会保险

更新时间:2011-03-28 08:06:19人浏览
问题描述:
公司未给缴纳社会保险和签订劳动合同,且经常性的安排无偿加班。请问如果辞职的话会得到相应的经济补偿吗?迫切需要您的帮助~~谢谢~~
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
可以获得经济补偿,如需帮助可以电话联系。
2011-03-27 07:15:22
闫运增律师
服务地区-山东济南
根据法律规定,未签订劳动合同的,单位应支付双倍工资,如有加班的证据,可以索要加班费。
2011-03-28 08:06:19
宋建海律师
服务地区-山东济南
双倍工资、补办保险、经济补偿金等,委托律师办理
2011-03-27 10:02:02
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