我在公司签了三年合同，工作了22个月，可最近公司说我们岗位取消了，找我们谈话把我们调到别的岗位去，那个岗位我根本不愿意去。和现在的岗位差别太大了，我不想作了。应该怎么办？如果不做了公司有补偿
更新时间：2016-07-12 16:05:52人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁锦州
协商解除，要求单位支付补偿金，具体还要看你的劳动合同约定。不能主动离职，既不能领取失业金，也没有补偿.. ... ... .. ..
2016-07-07 12:40:35
服务地区-辽宁大连
调岗应当与员工协商一致，如果协商不成，单位要解除劳动合同应当支付你经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资。
2016-06-30 18:54:40
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