我在某厂做了差不多三个月了,准备迟工了,要提前一个月申请,第一个月试用期,第二个月转正,现在第二个月准备发工资,他说我说要迟工,之后的工资都算是试用期发放,离职后还要一个月之后才能结清

更新时间:2016-06-30 16:24:37人浏览
问题描述:
您好,我在某厂做了差不多三个月了,准备迟工了,要提前一个月申请,第一个月试用期,第二个月转正,现在第二个月准备发工资,他说我说要迟工,之后的工资都算是试用期发放,离职后还要一个月之后才能结清,这样合法吗?请问我该怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议申请劳动仲裁,依法维权。
2016-06-30 16:24:37
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