我是今年6月30日合同到期,公司不准备和我续签劳动合同,我发现我怀孕45天了,请问我应该得到哪些补偿

更新时间:2016-06-27 11:45:53人浏览
问题描述:
我是今年6月30日合同到期,公司不准备和我续签劳动合同,我发现我怀孕45天了,请问我应该得到哪些补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以要求单位支付双倍经济补偿金。
2016-06-27 11:45:53
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
根据劳动合同法的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满如果双方协商一致终止劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金。
2016-06-27 11:18:18
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,按照工作年限要求一定的经济赔偿。
2016-06-27 11:39:57
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,你是可以申请经济补偿的
2016-06-27 10:34:42
熊艳律师
服务地区-湖北宜昌
怀孕期间你单位是不能和你解除合同的
2016-06-27 09:49:29
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