上班一年半没签劳动合同补偿
更新时间：2016-06-24 18:38:22人浏览
问题描述：
我在政府单位开车，现在车改，要下岗。以前是和人事局签了合同的，每年签一次。但是从2015年5月人事局就没有和我签合同了，现在我可以要求补偿吗？如果要求补偿是找人事局还是用人单位？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川绵阳
你好，你在单位上班几年？签了几次合同？如果签了两次及以上，单位应当与你签订无固定期限合同，没有签合同应当支付双倍工资。若解除劳动合同，还需向您支付经济补偿金。若需法律帮助建议来电或当面详询。
2016-06-24 10:44:51
咨询我
任雪峰律师
盟
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
未签书面劳动合同的，可以要求支付双倍工资。根据你的情况，最高可以主张11个月的双倍工资。以上意见供参考。
2016-06-24 18:38:22
咨询我
黎敏华律师
盟
服务地区-西藏拉萨·电话-139-8991-4929
无故解除合同，你可要求单位支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。希望能帮到您。
2016-06-24 10:48:50
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