我是一个国企员工，合同写的是和这个国企签的社会直接聘用制。现在我所在的企业被另一家国企兼并了，我的合同到期后新单位要求我们和一家私人劳务公司签合同，改为劳务派遣。这样原公司是不是要给予我们赔
更新时间：2016-06-21 23:33:35人浏览
问题描述：
我是一个国企员工，合同写的是和这个国企签的社会直接聘用制。现在我所在的企业被另一家国企兼并了，我的合同到期后新单位要求我们和一家私人劳务公司签合同，改为劳务派遣。这样原公司是不是要给予我们赔偿，赔偿金怎么算的？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，按约定处理
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