我在茶山一服装厂工作刚两个月，工厂未与本人签訂劳動合同(开厂一年多都未与任何员工签订劳动合同)，只是口头协議，上月底因赶货每晚加班到十一点，我下班回家不小心出了车祸，(非工伤)，伤稍好
更新时间：2016-06-21 13:55:45人浏览
问题描述：
您好:我在茶山一服装厂工作刚两个月，工厂未与本人签訂劳動合同(开厂一年多都未与任何员工签订劳动合同)，只是口头协議，上月底因赶货每晚加班到十一点，我下班回家不小心出了车祸，(非工伤)，伤稍好时我回到工厂上班，工厂却以货少为由将我辞退，也只结算了我正常出勤时的工資，我要求工厂赔償半月工資却遭拒绝，试问我的要求是否合理？工厂拒絕赔償我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2016-06-21 10:36:45
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