6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法上下班途中工伤认定标准
上下班途中工伤认定标准，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。工伤是生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。不能认定为
劳动法
人浏览
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班送同事回家出车祸受伤能否认定为工伤？
[案情]郭某是某公司职工，郭某(18时)下班后，同事李某想搭郭某的车去亲戚家。由于基本上是顺路，郭便驾驶电动车送李某去亲戚家。送完李某后，郭某继续驾车回家。18
交通事故赔偿案例
人浏览
出车祸之后医疗费用怎么报销，交通事故赔偿包括医疗费，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，丧葬费，参加丧葬人员的误工费，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证明中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上买包烟不幸遇车祸身亡 这是否属工伤
厂家拒绝赔偿这是否属工伤？2009年8月8日，南强镇居民杨福在下班回家途中被一辆摩托车撞倒，因抢救无效身亡。杨福的妻子找到他上班的建材厂索赔，该建材厂却认为杨福
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
1、员工下班途中遇车祸死亡，本人负主要责任，按工伤保险条例的规定，是无法认定为工伤的，公司支付非因工死亡的待遇就可以的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤，交通事故也能赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司没有关系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤，按非因工死亡支付相关待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，处理方式主要取决于是否满足难产条件。如满足，除了基础产假，您还可以申请额外的15天产假。具体申请流程，建议咨询单位人事或劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职获得经济补偿金需根据具体情况处理。若因公司过错辞职，应收集证据并与公司协商，要求支付经济补偿金；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。若主动辞职，则不符合经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职后未收到工资的情况，您可以选择通过协商、投诉、调解或仲裁等途径解决。具体选择应视公司态度和证据情况而定。如公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果存在旷工，首先要看用人单位如何管理制度中如何规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同吧？可以申报工伤。安徽达宁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么受的伤？是农村户口还在城镇户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体从事什么岗位，按照您说的不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
