关于员工给公司造成损失的赔偿问题
更新时间：2011-03-21 11:03:00人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
你好。
1、公司可以要求员工一次性赔偿，但不能从工资收入中进行超过20%的扣款；
2、建议贵公司可以先行按每月20%进行扣除，如果在该员工离职时仍没有归还完毕的，可以用劳动合同补偿金等进行抵扣，如果还是不能偿还的，可以要求一次性赔偿剩余款项。
3、如果需要，可以咨询本律师。
2011-03-21 09:35:30
服务地区-辽宁大连
公司可与员工协商确定一次性赔偿或分4-5次赔偿，如员工不同意，可起诉法院要求其一次性赔偿。
如从工资中扣除的话，应严格按照国家相关法律法规来扣除其对公司的赔偿，即按工资收入的20%每月从工资中扣除。
2011-03-21 10:10:20
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