三十天前正式用书面形式提出辞职后,用人单位可以扣除劳动者的半个月工资吗?用人单位可以收取劳动者的押金吗?或则用人单位合同里的规定说可以扣除相关的工资就能扣去工资的二分之一吗?

更新时间:2016-06-16 13:30:42人浏览
问题描述:
三十天前正式用书面形式提出辞职后,用人单位可以扣除劳动者的半个月工资吗?用人单位可以收取劳动者的押金吗?或则用人单位合同里的规定说可以扣除相关的工资就能扣去工资的二分之一吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉下。
2016-06-16 13:30:42
王常青律师
服务地区-福建福州
不能扣工资和押金
2016-06-16 13:18:28
如果用人单位执意说是按照合同里面的条款来进行扣除的怎么办?而且我觉得这个幼儿园严重的存在欺骗的行为,一下条款面试时也没说,正式上任之后也不提,在发工资的时候才提出要压金一说,而且不仅压半个月工资,还要压一千押金,请问这合理吗?
追问 2016-06-16 16:11:53
不服申请劳动仲裁
追答 2016-06-16 18:18:32
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