这种情况员工是否可以要求调岗
更新时间：2011-06-06 16:03:48人浏览
问题描述：
我是公司一名销售小组长，因公司改变销售计划，造成业绩大幅度下滑，组内员工也由以前的20多人变为5人（有的员工自己离职，有的员工被公司辞退，公司付了补偿金。）。现在余下的员工除了怀孕的以外几乎都是消极怠工，等着公司辞退，也好得到补偿金。公司领导也知道员工是这种心理，但就是不想辞退，不想付补偿金。而我现在则处于上挤下压的境地，员工不听话，上级向我要业绩，因我已在公司工作6年多，不想自己离职，因为我知道自己离职没有任何补偿。现在我想要怀孕，想咨询一下：
1.我是否可以以工作压力大为由，向公司提出调整岗位？
2.如果可以，在怀孕之前就提出行不行？
3.如果公司同意了，在我怀孕之前公司就给我调整了岗位，调整后的工资可以比现在的低吗？
4.如果我现在提出了，但一直等到我怀孕了公司才给我调整岗位，工资是不是可以比现在的低？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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