我刚上班第一天就签了五年的劳动合同，现在还未满一个月，我不想做了，到是公司不让辞职，就算辞也要一个月，如果辞快工也要一个星期，还得扣十天工资，这样合理吗？我该如何处理？
更新时间：2016-06-15 09:09:30人浏览
问题描述：
我刚上班第一天就签了五年的劳动合同，现在还未满一个月，我不想做了，到是公司不让辞职，就算辞也要一个月，如果辞快工也要一个星期，还得扣十天工资，这样合理吗？我该如何处理？？？
1位律师解答
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