我想了解一下,我的原因是,我08年的一家公司,中途有签约过二次合同,14年一月我有办理过一次停薪留职一个月,14年二月恢复职位公司有重新给我签约了三年一份合同,(第二次签的还没有到期)

更新时间:2016-06-14 15:59:41人浏览
问题描述:
你好,我想了解一下,我的原因是,我08年的一家公司,中途有签约过二次合同,14年一月我有办理过一次停薪留职一个月,14年二月恢复职位公司有重新给我签约了三年一份合同,(第二次签的还没有到期)现在公司有在签合同,我可以要求我14年签约的合同还没到期的情况下,可以签约无固定期限的吗?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以协商解决
2016-06-14 13:51:22
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
可以,但公司可以拒绝
2016-06-14 15:59:41
邹汪雨律师
服务地区-福建厦门
你好,可以要求。
2016-06-14 14:16:47
王常青律师
服务地区-福建福州
你要求可以,但还得单位同意
2016-06-14 11:54:14
我在公司服务长期合同的年限已达到,如果公司要裁员,我的赔偿只能按普通合同赔偿吗?
追问 2016-06-14 11:58:10
按工龄得经补
追答 2016-06-14 13:41:06
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