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可以拒绝,但需与单位协商。公司搬迁属于劳动地点重大变更,员工可解除劳动合同并要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限支付。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好,这个需要对具体情况加以分析
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如果您之前的社保已经断缴三年,现在重新开始缴纳,医保卡何时可以使用这个问题的答案可能会因地区的不同而有所差异。一般来说,如果您在断缴3个月以内重新参保并补缴了欠
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