试用期没填合同请假扣双倍工资违法吗
更新时间：2016-06-13 23:27:07人浏览
问题描述：
试用期没有签合同，也没有给我看公司的规章制度，由于是应届生，毕业答辩需要请假，结果在工作快半个月时间，由于请假时老板不给批假，导致离职，最后结算工资时告诉我说试用期请假按双倍工资扣，这样合法吗？要怎么处理呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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