我想咨询一下，我2014年到2015年在一家酒店上班，2015年6月辞职后
更新时间：2016-06-12 12:05:53人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，我2014年到2015年在一家酒店上班，2015年6月辞职后所有工资结清（当时没有赔偿款，手续已全部办完），2015年11月再次来到该酒店上班，重新签订合同试用期两月过了，到2016年6月办离职手续，但公司却让我赔偿第一次入职时的赔偿款，请问这样合法吗？如果不合法，那么我应该怎样跟酒店协商，如何维权？？？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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