想请问下我于2013年6月入职，并签订一年的劳动合同，2014年未签订想请问下我于2013年6月入职，并签订一年的劳动合同，2014年未签订，2015年又签订了，现在合同满了，他欲将我辞退，
更新时间：2016-06-11 11:08:44人浏览
问题描述：
想请问下我于2013年6月入职，并签订一年的劳动合同，2014年未签订想请问下我于2013年6月入职，并签订一年的劳动合同，2014年未签订，2015年又签订了，现在合同满了，他欲将我辞退，我还能申请到2014年未签订的那11个月的双倍工资的赔偿吗，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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