社保缴纳标准是什么

更新时间:2016-06-06 13:51:21人浏览
问题描述:
你好!去年我平均工资是5K,实际上每个月收入(包括加班、补贴等等)税后是7500左右,可是公司按我基本工资5000计算五险一金,请问是否合法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,具体要咨询当地的社保部门。
2016-06-06 09:49:36
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
联系社保部门办理
2016-06-05 17:27:36
因为以前不知道,现在知道了十二年费用可否要要求公司补偿并解除合同。
追问 2016-06-05 19:35:51
刘刚律师
服务地区-四川德阳
公司做法不违法。
2016-06-06 13:51:21
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