护士工作要签一年零十五天的合同试用期要求是两个月还是一个月？
更新时间：2016-06-03 15:02:22人浏览
问题描述：
护士工作要签一年零十五天的合同试用期要求是两个月还是一个月？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好， 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
2016-06-03 14:47:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院工作的试用期是三个月吗
在现代社会进行工作是需要一定的试用期的，但是试用期是有相关的规定的，现在不同的用人单位也是有着不同的试用期的，只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动合同范本
人浏览
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期6个月签几年合同
试用期大多公司会在劳动合同中约定为三个月，劳动合同法中也有对试用期的期限作出相关的规定，试用期最多不能超过6个月，试用期的工资不得低于正式工资的80%等等规定，
劳动合同知识
人浏览
签一年合同试用期不得超过一个月
签一年合同试用期不得超过一个月案例：小A大学毕业后应聘到某文化公司工作，签订了一年合同，约定试用期为3个月。3个月满后，公司以小A经验不足为由，要求再增加3个月
试用期
人浏览
试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为，协商不成可申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
一年的劳动合同，试用期不能超过二个月。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
约定不明的，应当有利于劳动者方面解释。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按正常是要业主报警，由警察一起前往调取监控。因为这样的监控录像本身就是需要保密的，此外还涉及到一个成本问题，查阅一次需要不少的人力物力，如果不加以限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女人在面对两个男人的殴打时，首先要尽量保持冷静，避免激化矛盾。可以尝试与施暴者沟通，寻求和解。如果无法和解，应立即报警，并向警方说明情况。同时，也可以寻求周围人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不成立。需要提供物证、书证、证人证言、医院诊断证明、现场照片、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定结论、勘验、检查笔录、视听材料，这几种证据才能认定猥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
法律分析：可以通过微信安全中心的账号自助解冻来解决，也可以通过微信申诉，申诉后可以重置密码等信息。微信被冻结原因有可能是以下几种可能：1、经常发送广告，虚假信息
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体案情是什么呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，在终本后，在无法定事由6个月后申请恢复执行后，才能申请追加被执行人的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在留言是要咨询什么问题！
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
