企业不买社保
更新时间：2016-06-03 10:51:29人浏览
问题描述：
2014年开始在公司工作，一直没有买社保，合同上也没有注明买社保，合同到2015年12月到期，公司要求续签合同3年，我不想签那么久，就一直没签合同，到2016年5月31日离职。期间一直没有买社保。请问：1：除了要企业追缴社保费后，他是否会对我作出经济赔偿？2：可否协商，社保的费用以现金形式赔偿给我，这样做，是否算违法？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
合同到期未续签仍然继续工作视为事实劳动关系，可以辞职。对于单位未缴纳的社保部分，可以要求单位补缴，由社保机构核实个人和单位应缴纳的部分。
关于社保部分双方可以协商，协商结果对双方有效。但如果申请劳动仲裁，法律上是没有社保折算现金一说的。
2016-06-03 10:51:29
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