合同没有到期,公司要辞退员工

更新时间:2016-05-31 15:47:14人浏览
问题描述:
你好,我是一名文员,于2012年9月入职,合同是2016年9月到期,现在公司因效益不好,要解聘,请问根据劳动法,公司应该赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高虹律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-0623-6060
根据你今年五月前十二个月的平均工资,计算经济补偿金。
2016-05-31 15:06:28
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
入职不到四年,赔偿四个月的工资作为经济补偿金
2016-05-31 15:38:33
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
按照工龄赔偿。
2016-05-31 15:47:14
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