我是今年刚入职一家鞋厂做踏帮的车工，工资按计件。至16年2月25号入厂至今己有3个多月，还只实发一月工资。压了两月，再说我至今没与厂签订劳动合同，也没拿到劳动合同书什么的。5月28号我
更新时间：2016-05-31 22:48:24人浏览
问题描述：
你好，我是今年刚入职一家鞋厂做踏帮的车工，工资按计件。至16年2月25号入厂至今己有3个多月，还只实发一月工资。压了两月，再说我至今没与厂签订劳动合同，也没拿到劳动合同书什么的。5月28号我因老家父母突招事顾需回家照料。我向厂里管理提出辞职，管理称没做满三个月不予辞职。我说做了3个月啦，他又说还提前一月交申请，中请后还须做满一月才予离辞。这样我启不是不用回去了吗。那我又说请两个月假总行吧，请假也只允25天。我说我请假不影响发4月工资吧。管理又说，工资的推迟到你来厂上班满请假时间日才发放。那不就工资也压了！我想问，这种情况，我仲止劳动，要求厂方支付我两月工资行吗？
1位律师解答
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