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你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
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十级伤残赔多少？
道路交通事故处理办法第三十五条交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。第三十七条损害赔偿的标准按照下列规定计算：(一)医疗费：按照医院对当
交通事故人身损害
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工伤按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或
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十级伤残：1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a）神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；b）外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；c）轻度失语或构音障碍；
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九级工伤赔偿十九个月
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九级工伤赔偿十九个月
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工伤九级的主要赔偿包括：一次性伤残补助金，9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助
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可以当面咨询律师，计算所有补偿金，
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各地区的赔偿标准是不一样的，也要根据实际情况争取赔偿。详细问题你可以进一步向我咨询。
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一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三
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单位能单方变更工作岗位吗|||岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变
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你好，我个人认为合理，毕竟你已经在4月19日离职了
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公司存在违规行为，可以主张赔偿。未签劳动合同可主张双倍工资，未缴社保可要求补缴，单方解雇可主张经济补偿。请收集证据，如工作证、工资单等，以备申请劳动仲裁。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，不要写个人原因，不然要不到补偿金的
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公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，
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你好，看具体是何种处分及处分的依据是否合法而定
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