受工伤了,判定为9级,我该问厂里赔多少钱?

更新时间:2016-05-26 17:56:16人浏览
问题描述:
之前我被温州某机电厂招聘为普工,同日上岗工作。机电厂办理任何社会保险,没有签订书面劳动合同。一个月后一天上午,我在工作中不慎被台钻损伤左拇指,经温州市华侨伤骨科医院诊断为:1、左拇指伸肌腱离断伤;2、左拇指末节撕脱性骨折。经温州市鹿城区人事劳动局认定为工伤、玖级伤残。在我受伤2个月后我和厂里双方解除劳动合同。自工作两个半月期间,分三次(800元、1800元、2000元)我共领取4600元工资。我该问厂里索要赔偿多少钱?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
要看社保缴纳情况。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:九级 4 个月。一次性伤残就业补助金标准为:九级 4 个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。其他的可能还有护理费、交通费等等费用。
2016-05-26 17:56:16
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