公司倒闭裁员孕妇,公司裁员

更新时间:2009-01-19 15:14:35人浏览
问题描述:
请我:我是2008年3月6日签的合同至2010年3月5日到期,而现在公司裁员提出和我解除劳动合同.这样做公司合法吗?应该赔我多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
福庆团队律师
服务地区-江苏无锡
江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下: 首先:公司的做法明显是不合法的。 其次:但是其真要这样做的话也是没有办法,但是公司应当向你支付双倍的经济补偿金,经济补偿金工作一年应当支付一个月,不满一年但是超过6个月的也是支付一个月,不满半月的应当支付半个月。
2009-01-19 15:14:35
王永秀律师
服务地区-北京北京
不合法,如果解除,属违法,可以要求赔偿你两个月的工资。
2009-01-19 14:47:47
成震海律师
服务地区-甘肃兰州
公司和个人均可以提前解除合同,公司提前和劳动者解除合同要支付经济赔偿金。
2009-01-19 13:14:14
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
如果经批准裁员,应对员工按照工作年限进行经济补偿.
2009-01-19 12:59:09
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