想问一下关于工伤如何赔付

更新时间:2016-05-24 15:27:52人浏览
问题描述:
我是一名国企员工,2006年受的工伤10级。目前单位规模挺大,但我所在的分公司马上解体了,我们一部分员工被其它的分公司所录用,包括我在内。我们与其它单位从新签署劳动合同,还给我们办理了,就业失业证。我想问一下,我可以得到,工伤赔付吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕海山律师
服务地区-辽宁沈阳
如果涉及到与其他单位重新签订劳动合同,你就应该享有工伤待遇,一次性就业补助金由单位承担那,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤基金承担。具体可电话咨询,详细为你解答。
2016-05-24 15:27:52
你好,我刚才咨询一下单位的人力资源。他说我们属于企业内部人员调动,除非是我离职了,完全脱离本单位了,才能得到赔付。这样对吗?求您帮助,谢谢!
追问 2016-05-24 15:29:02
你们单位的说法不能成立,如果你与系统其它单位签订劳动合同,也应享受工伤待遇。
追答 2016-05-24 15:38:34
沈沁梅律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,工伤十级,有解除劳动关系的证明可以要求赔偿三个一次性,即一次性就业补助金、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。
2016-05-24 15:10:54
你好,刚才我问单位的人力资源,他回答我的,我们属于企业内部人员调动,如果是离职了。才能给赔付。这样做对吗?求您帮助,谢谢。
追问 2016-05-24 15:16:21
你好,三个一次性确实是离职之后才有的。具体要看你们调岗两个公司之间是否存在延续性。
追答 2016-05-25 13:40:24
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