在店里上班半个月的时候给老板说家里有事要回家，然后他说要提前两个月说，刚开始上班的时候问他工资怎么说的，她就说Bai保底OiAnOi两千五到不干的时候他才说你如果干短期的话就就没有保底，现在
更新时间：2016-05-24 16:47:21人浏览
问题描述：
在店里上班半个月的时候给老板说家里有事要回家，然后他说要提前两个月说，刚开始上班的时候问他工资怎么说的，她就说Bai保底OiAnOi两千五到不干的时候他才说你如果干短期的话就就没有保底，现在我准备不干他又不让我走，我该怎么维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-05-24 16:47:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期请假工资怎么算
作为当代的大学生，很多公司都是有试用期的。不是你一进公司就会成为正式员工。但是试用期也是工作，毕竟付出的劳动就应该有报酬。也需要有报酬来维持自己的生活。下面法律
员工管理
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资迟发多长时间才叫拖欠工资
所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个“正当理由”，也是有明确规定的，不是说单位随便找个借口
工资
人浏览
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前几天
劳动者是可以提前结束劳动关系的，但需要劳动者提前告知公司并且做好相应的交接工作，也就是我们说的劳动者离职的情况。当然与转正之后相比，试用期离职的要求并没有那么严
劳动法
人浏览
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丈夫有生育保险妻子可以报销，根据《中华人民共和国社会保险法》，丈夫有生育保险而妻子没有生育险的情况下，可以用丈夫的生育险报销，所需资金从生育保险基金中支付。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司延迟发工资是违法的。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否是工伤要看您是否是在工作时间，工作场所，为了工作原因受到了伤害就应当是工伤。老板如果想赖账，是单位的话，你就可以下到单位所在地的人社部门提出工伤认定申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面更换劳动合同是不合法的。根据《劳动合同法》第三十五条规定，劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。如果公司未经劳动者同意就单方面更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以详细的讲下你的具体情况我们联系你。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，学校要求您买哪种类型的保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
