在公司上班十天后工资变动,说的是从本月开始,后来经过老板同意离职,走时说上月工资本月二十号发,本月的下月发,但现在不饭没发,而且说是6月20号发,说是工资又改了,在他的改变下工资基本上被扣完

更新时间:2016-05-23 19:14:12人浏览
问题描述:
在公司上班十天后工资变动,说的是从本月开始,后来经过老板同意离职,走时说上月工资本月二十号发,本月的下月发,但现在不饭没发,而且说是6月20号发,说是工资又改了,在他的改变下工资基本上被扣完了,怎么维权
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖宏宇律师
服务地区-陕西西安
法律规定劳动者工资需在离职时一次性发放,你的情况建议申请劳动争议仲裁解决。
2016-05-23 16:25:42
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁补发工资。?,、。,、。
2016-05-23 10:34:49
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁。。。。。
2016-05-23 19:14:12
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
2016-05-23 13:43:51
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
2016-05-23 09:50:04
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,,,
2016-05-23 09:29:34
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