本应该在本月12号就应该发上月工资,但我是本月3号就提出的辞职,结果公司在我提出辞职后召开了股东会,提出以后说有辞职的员工当月的工资,说要等到下月才发,而且上个月的工资也没发。我可以要求公司

更新时间:2016-05-26 11:07:40人浏览
问题描述:
本应该在本月12号就应该发上月工资,但我是本月3号就提出的辞职,结果公司在我提出辞职后召开了股东会,提出以后说有辞职的员工当月的工资,说要等到下月才发,而且上个月的工资也没发。我可以要求公司给予经济补偿吗?怎么个补偿发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武雨雷律师
服务地区-四川成都
如果你主动提出解除合同,一般不能要求单位支付经济补偿金。除非是公司违法在前,比如没有你为购买社保等。
2016-05-26 11:07:40
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 可以向劳动监察大队投诉处理
2016-05-23 15:32:28
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以向劳动监察部门投诉
2016-05-22 11:59:01
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