2015年9月底,我在襄阳湖北银行当保安,去的时候承诺工资只有绩效工资是3个月一发,绩效工资是229.5元,特岗津贴是1000元,基本工资1496元,可到发工资时只给我发基本工资,特岗津贴不

更新时间:2016-05-18 14:32:14人浏览
问题描述:
2015年9月底,我在襄阳湖北银行当保安,去的时候承诺工资只有绩效工资是3个月一发,绩效工资是229.5元,特岗津贴是1000元,基本工资1496元,可到发工资时只给我发基本工资,特岗津贴不予发放,找队长,队长让找大队长,怎么说都不发放,借支也不行,大队长过来还说一顿,2015年11月23日我辞职,中途我也打过好几次队长和大队长电话,都是不给,直到今天2016年5月17日,欠我两个月特岗津贴和两个月绩效工资,钱可以不要,我只要给个公道说法,谢谢律师!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-05-17 22:31:16
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好!建议你去劳动仲裁委员会仲裁。
2016-05-18 14:32:14
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,您有签订劳动合同吗?有证据能够证明对方承诺的工资和津贴吗? 如果没有签署劳动合同,您可以要求单位支付双倍工资赔偿,有证据证明对方承诺的绩效、津贴的,可以要求单位支付。 无法协商的,您可以向劳动监察大队投诉,投诉无果,您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2016-05-18 12:02:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
绩效工资是什么意思
绩效工资是什么意思
绩效工资的意思是指跟奖励与绩效评估挂钩的工资。绩效工资的发放时间基本上都是每个月随着工资一起给劳动者的。对于绩效工资不同公司计算的方式不同,计算方式可以由公司根
劳动法
人浏览
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动法
次播放
绩效工资什么时候发
绩效工资什么时候发
在劳动工作中,许多用人单位为了使得公司更好的经营,激励员工的工作积极性,通常会采取绩效工资的制度,而绩效工资是什么时候发呢?因此,想必大家想知道关于绩效工资什么
工资福利
人浏览
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面
工资
人浏览
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
劳动法
人浏览
绩效工资
绩效工资
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资(Appraisalrelatedpay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量
工资
人浏览
1、经济补偿的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。2、劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]30
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议你去劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,可以拿,建议收集证明你可以拿绩效工资的证据,希望帮到你!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好,可以要求重新鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
鼻梁骨骨折一般属于轻微伤,可能面临治安拘留或罚款。具体处罚需先做伤残鉴定,如粉碎性骨折可评十级伤残,涉及相应赔偿。依据相关法律法规,及时处理可保护双方权益,避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
可以联系商家或者要求平台客服介入解决,解决不了的可以向消费者保护协会进行投诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条消费者通过网络交易平台购买商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
可以的,协商未果,收集所说损失的证据后,可以通过民事诉讼解决的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可直接拨打充值方客服电话,进行诉求退款即可,若是协商不成可直接上法院起诉,未成年人没有经济来源,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当商家逾期未处理退款时,买家首先可以查看退款状态。若状态显示为“卖家同意退款协议,等待买家退货”,买家应在系统给予的7天内完成退货操作,否则退款将被关闭。若交易
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果属于劳动关系不用赔付的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询